ÁREAS TRONCALES
-ECONOMÍA LABORAL EN LAS ORGANIZACIONES
-EL PAPEL DE LOS RECURSOS HUMANOS EN LA EMPRESA
-NUEVAS TENDENCIAS EN LA GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
-EL MERCADO DE TRABAJO EN ESPAÑA.
-TENDENCIAS Y PERSPECTIVAS
-EL FUTURO DE LOS RECURSOS HUMANOS.
-LOS GRANDES OBJETIVOS DE LOS SISTEMAS DE RECURSOS HUMANOS
-CULTURA Y ÉTICA EMPRESARIAL
ÁREAS DE INTERVENCIÓN DE LA PSICOLOGÍA EN LA PROBLEMÁTICA DE LOS RRHH
-DESARROLLO HUMANO E INTEGRACIÓN EN LA EMPRESA
-GESTIÓN DEL CONFLICTO Y NEGOCIACIÓN
-PROCESOS DE GESTIÓN EN LOS RECURSOS HUMANOS
-LA ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS.
-LA PROBLEMÁTICA DEL EMPLEO Y LOS RECURSOS HUMANOS.
-LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN EN RECURSOS HUMANOS.
-LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y LA SALUD EN LA EMPRESA
-MESAS REDONDAS SOBRE TEMAS DE ACTUALIDAD
ÁREAS JURÍDICAS
-LAS RELACIONES LABORALES INDIVIDUALES
-LAS RELACIONES LABORALES COLECTIVAS
-TEMAS MONOGRÁFICOS
-SEGURIDAD SOCIAL
-EL PROCEDIMIENTO LABORAL
-BASES DE DATOS JURÍDICAS INFORMÁTICA Word Excel (Optativo) Access (Optativo) Power Point (Optativo)
-INGLÉS DE NEGOCIOS
-SEMINARIO DE ORIENTACIÓN LABORAL