1: Introducción a la dirección de personas en las organizaciones 2: La motivación humana en el trabajo 3: La trayectoria y la carrera profesional 4: Dirección de proyectos y comunicación interpersonal 5: La Comunicación interna y externa en la organización 6: Valoración y rendimiento de equipos de trabajo 7: Habilidades directivas: coaching, inteligencia emocional, empowerment 8: Cooperación y conflictos en la organización 9: Negociación laboral 10: Sistemas de promoción y compensación 11: Estrategias de Recursos Humanos 12: Balanced Scorecard aplicado a los Recursos Humanos
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